-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
آزمون کمیته های طبقه بندی مشاغل ... نرخ های تعرفه ارزیابی شغل و تطبیق وضع کارکنان با طرح طبقه بندی مشاغل ابلاغی مورخ 1393/10/9. ... دستورالعمل مزایای پست در طبقه بندی مشاغل(سرپرستی و شرایط کار) ...
به خواندن ادامه دهید
واژۀ کاست برگرفته شده از واژه ای پرتغالی به معنی نسل و نژاد است. مفهوم «کاست» یا نظام طبقاتی در جامعه و کشور هند سلسله مراتب اجتماعی هندوهاست.این نظام با زیرمجموعه هایش هند را به جامعه ای هزاران طبقه بدل کرده است.
به خواندن ادامه دهید
در بند «و» از ماده 3 قانون تأسيس مركز آمار ايران، «تهيه تعاريف، تعيين مفاهيم، معيارها و طبقه‌بندی‌های آماری» به عهده اين مركز گذاشته شده و ماده 8 همان قانون؛ وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و ...
به خواندن ادامه دهید
طرح طبقه بندی مشاغل تعریف شغل:مجموعه ای از وظایف و مسئولیت های مستمر و مرتبط و مشخص است که از لحاظ نوع و سطح کار مشابه و مساوی اند و به عنوان کار واحد شناخته می شوند. با این ترتیب شغل واحد اساس شناخت مجموع پست هایی است که ...
به خواندن ادامه دهید
طبقه بندی مشاغل قانون کار تاریخچه و کلیات طبق بندی مشاغل قانون کار. طبقه بندی مشاغل با هدف جلوگیری از بهره کشی از کار دیگران، استاندارد سازی مشاغل، استقرار مناسبات صحیح کارگاه یا بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح ...
به خواندن ادامه دهید
1-طرح طبقه بندی مشاغل در بطن خود سوال های زیادی به همراه دارد . روح حاکم بر طرح طبقه بندی مشاغل به گونه ای است که افراد با افزایش سنوات ، تحصیلات و تجریه حقوق بالاتری بگیرند .
به خواندن ادامه دهید
ارزیابی وعوامل ارزیابی شغل; روشهای ارزش بندی مشاغل; نظریه های طبقه بندی مشاغل; تجزیه و تحلیل شغل; اهداف و فنون; مورد کاوی; مسیر پیشرفت شغلی; جانشینی و جایگزینی; نظام طبقه بندی مشاغل در ایران
به خواندن ادامه دهید
تغییر شغل با حفظ گروه با پیشنهاد مدیریت و تایید کمیته طبقه بندی مشاغل و در صورت داشتن شرایط احراز و به شرطی که مانع ارتقاء شغل آتی فردنشود و وی قادر به انجام وظایف محوله در شغل جدید باشد ...
به خواندن ادامه دهید
جدول ماده ۵ ضوابط اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کارجهت احتساب درسال ۹۶ با توجه به مصوبه حداقل دستمزد سال جاری ابلاغ شد. ادامه مطلب نسخه قابل چاپ
به خواندن ادامه دهید
در اجرای ماده 12 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و با عنایت به ماده 21 آئین نامه اجرائی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان، در کلیه دستگاههای مشمول، کمیته ای با عنوان کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل تشکیل گردید.
به خواندن ادامه دهید
تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی مشاغل و طبقه بندی آنها اگر در یک سازمان به نحوی صحیح انجام پذیرد عامل و کمک خوبی در طراحی سیستم حقوق و دستمزد خواهد بود.
به خواندن ادامه دهید
طرح طبقه بندي مشاغل : اصطلاحاتي است كه به نظام طبقه بندي پست هاي سازماني يا شغل مستمر در وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري و شركتهاي دولتي مشمول مقررات استخدامي شركتهاي ...
به خواندن ادامه دهید
در ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل اهمیت نسبی مشاغل مختلف در سازمان تعیین می‌شود تا پرداخت به هر شغل با ارزش آن متناسب باشد. روش های مختلفی برای طبقه بندی مشاغل و تعیین اهمیت نسبی مشاغل وجود دارد.
به خواندن ادامه دهید
این سایت برای آموزش مهارتی منابع انسانی و بطور تخصصی در حوزه طبقه بندی مشاغل فعالیت می نماید ... مصاحبه برای جمع آوری اطلاعات در مورد شغل، مصاحبه روشی بسیار متدوال است.امکان دارد ...
به خواندن ادامه دهید
نرخ ماشین آلات سنگ شکن سنگ در هند خرد کردن ماشین آلات، سنگ زنی خرد کردن خط تولید سنگ شکن مخروطی نوع90 hcs (فشار هیدرولیک تک سیلندر ), طبقه بندی شغل در هند; ماشین آلات طلا. بیشتر بخوانید
به خواندن ادامه دهید
مزد طبقه بندی مشاغل 98 : جدول مزد گروه های 20 گانه طبقه بندی مشاغل(مزد شغل-پایه سنوات) -آنالیز قیمت های ۲۰ گروه شغلی ویژه شرکت های پیمانکاری و خدماتی جهت شرکت در مناقصات
به خواندن ادامه دهید
سفال ساسانی و اسلامی رأس الخیمه: طبقه بندی، گاهنگاری و بررسی تجارت در حوزه غربی اقیانوس هند در این طبقه بندی از مثلثی که در رئوس آن 3 حروف q ، f و ...
به خواندن ادامه دهید
پرسش و پاسخ در زمینه طبقه بندی مشاغل کارگری 1- کارگاه های تولیدی و صنعتی از چه زمانی بایستی نسبت به تهیه طرح طبقه بندی مشاغل اقدام نمایند؟ با توجه به بخشنامه شماره 12096 مورخ 2/9/74 معاونت تنظیم روابط کار وزارت کار و امور ...
به خواندن ادامه دهید
طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (noc) ... برای استفاده از اکسپرس اینتری، شغل شما و کاری که در گذشته انجام داده اید، باید یکی از مشاغل نوع 0، a یا b باشد.
به خواندن ادامه دهید
طبقه‌بندی مشاغل در جهان دسته: مدیریت بازدید: 5 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 262 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 64 طبقه‌بندی مشاغل یكی از پدیده‌های انقلاب صنعتی است و برای رفع مشكلات مربوط به حقوق و دستمزد و استفاده از آن تعمیم و ...
به خواندن ادامه دهید
در واحدهایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌باشند، نحوه ارتقاء شغل کارکنان و احتساب افزایش مزد ناشی از آن، مطابق ضوابط مندج در دستورالعمل اجرایی طرح ...
به خواندن ادامه دهید
Oct 14, 2631· در هر دو صورت لازم است درباره طبقه بندی شغل خود اطلاعات کافی داشته باشید. برای اطلاعات بیشتر درباره رابطه طبقه بندی مشاغل و مهاجرت متخصصین اینجا کلیک کنید. علیرضا پارسای. نوشته های مرتبط:
به خواندن ادامه دهید
دفتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کیمیا ( خمامی زاده ) که به موجب تبصره 2 ماده 49 قانون کارجمهوری اسلامی ایران و با مجوز وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در تاریخ با شماره ثبت و تاسیس گردیده است ، آمادگی خود را جهت ارائه خدمات ...
به خواندن ادامه دهید
بر اساس ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل،کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت تحقق شرایط مندرج در این بخشنامه به یک طبقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل ارتقا می‌یابند
به خواندن ادامه دهید
اگر شغل جديدي در كارگاه ايجاد شده كه قبلا در طرح طبقه بندي مشاغل وجود نداشته است شاغل آن شغل مي تواند با مراجعه به كارفرما از او بخواهد شغل او را ارزيابي كرده و در طرح قرار دهد .
به خواندن ادامه دهید
ه) در احتساب دوره های آموزشی به جای تجربه یا تحصیل هنگام ارتقاء شغل ضوابط مندرج در طرح طبقه بندی مشاغل کارگاه در زمینه ارتقاء لازم الرعایه است.
به خواندن ادامه دهید
در کلیه واحدهایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی هستند، نحوه ارتقای شغل کارکنان و احتساب افزایش مزد ناشی از آن، مطابق ضوابط مندرج در دستورالعمل اجرایی طرح طبقه ...
به خواندن ادامه دهید
طبقه بندی دوم. در طبقه بندى دوم، علوم بر حسب ارتباط مستقيم خود با هدف اصلى، يعنى استفاده از علوم و دانش هاى مختلف براى رسيدن به هدفى معين، بررسى مى‌شوند.
به خواندن ادامه دهید
۱۰۰ راز ساده موفقیت در کسب و کار ... روش های ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل ... کاربردهای اطلاعات تجزیه و تحلیل شغل در سازمان ها ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت منابع و طبقه بندی مشاغلکارائی واثر بخشی هر سازمان منوط به مدیریت وکاربرد صحیح وموثر فنون وروشهای مدیریت منابع انسانی است.- مدیر موفق کسی است که افراد را به تشریک مساعی و همکاری با خود در پیشبرد اهداف سازمان وا می ...
به خواندن ادامه دهید
یکی از نتایج جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات شغلی تهیه شناسنامه شغل است.شناسنامه شغل که جزء مدارک طرح طبقه بندی مشاغل است ، سندی است که حاوی اطلاعات لازم درباره شغل بوده و موارد ذیل می بایستی در آن درج شود :
به خواندن ادامه دهید